Miejsce: Zakopane
Termin: 21-23.05.2025
Cena: 2 690,00 PLN
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB MŁODYCH – OMÓWIENIE PROCESÓW DORADCZYCH
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie doradztwa zawodowego dla osób młodych. Uczestnicy poznają kluczowe narzędzia i metody pracy z młodzieżą, które pozwolą na skuteczne wsparcie ich w wyborze ścieżki zawodowej, planowaniu kariery i dostosowaniu do wymagań rynku pracy.
Grupa docelowa
- Doradcy zawodowi – pracownicy urzędów pracy, centrów doradztwa, instytucji rynku pracy.
- Pośrednicy pracy – osoby zajmujące się kierowaniem młodych osób do pracodawców i instytucji szkoleniowych.
- Specjaliści ds. aktywizacji zawodowej – osoby zajmujące się programami wsparcia dla młodzieży.
- Pracownicy organizacji wspierających młodzież – instytucje pozarządowe, organizacje młodzieżowe, OHP.
- Nauczyciele i pedagodzy – osoby wspierające młodych ludzi w planowaniu kariery.
Zakres tematyczny
MODUŁ 1: Charakterystyka rynku pracy dla młodych osób
- Kluczowe wyzwania i bariery w aktywizacji zawodowej młodzieży.
- Trendy na rynku pracy – jakie zawody i kompetencje są przyszłościowe?
- Wpływ cyfryzacji i automatyzacji na zatrudnienie młodych.
- Znaczenie kompetencji miękkich i umiejętności adaptacyjnych.
MODUŁ 2: Proces doradczy – etapy i metody pracy z młodzieżą
- Rola doradcy zawodowego w procesie aktywizacji młodych osób.
- Indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe – różnice i dobre praktyki.
- Narzędzia diagnostyczne w doradztwie zawodowym – testy predyspozycji, kwestionariusze kompetencji.
- Jak skutecznie określić potencjał zawodowy młodej osoby?
MODUŁ 3: Planowanie ścieżki kariery – narzędzia i metody
- Tworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla młodych osób.
- Wybór ścieżki zawodowej – edukacja, szkolenia czy pierwsza praca?
- Jak wspierać młodzież w podejmowaniu świadomych decyzji zawodowych?
- Praca z młodzieżą zagrożoną wykluczeniem społecznym – jak skutecznie ich wspierać?
MODUŁ 4: Formy wsparcia i programy aktywizacyjne dla młodzieży
- Omówienie krajowych i europejskich programów wspierających zatrudnienie młodych osób (np. „Gwarancje dla Młodzieży”, KFS, programy stażowe).
- Staże, praktyki, szkolenia – jak skutecznie kierować młodzież na dostępne formy wsparcia?
- Współpraca z pracodawcami – jak zachęcać firmy do zatrudniania młodych osób?
- Możliwości finansowania aktywizacji zawodowej młodzieży.
MODUŁ 5: Skuteczna komunikacja i motywowanie młodych osób
- Techniki budowania motywacji do aktywnego poszukiwania pracy.
- Jak skutecznie prowadzić rozmowy doradcze i motywacyjne?
- Bariery psychologiczne wśród młodych osób – jak je przełamać?
- Przykłady dobrych praktyk w pracy z młodzieżą.
MODUŁ 6: Praktyczne ćwiczenia i wdrażanie zdobytej wiedzy
- Case study – analiza rzeczywistych przypadków doradczych.
- Tworzenie planu doradztwa dla młodej osoby – warsztaty praktyczne.
- Symulacje rozmów doradczych i ćwiczenia interaktywne.
- Sesja pytań i odpowiedzi – wymiana doświadczeń między uczestnikami.
Korzyści dla uczestników
- Zwiększenie skuteczności doradztwa zawodowego – poznanie metod i narzędzi wspierających aktywizację młodzieży.
- Lepsza znajomość rynku pracy – umiejętność dostosowania wsparcia do aktualnych potrzeb rynku.
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych i motywacyjnych – skuteczniejsze prowadzenie rozmów doradczych.
- Praktyczne umiejętności opracowywania planów aktywizacyjnych – efektywne wsparcie młodych osób w wyborze ścieżki kariery.
- Znajomość dostępnych form wsparcia i programów aktywizacyjnych – lepsze wykorzystanie dostępnych narzędzi i środków finansowych.
- Możliwość wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk – kontakt z ekspertami i innymi uczestnikami szkolenia.
Zgłoszenia
Krok 1 – kliknij przycisk poniżej i pobierz formularz zgłoszeniowy. Wydrukuj go, wypełnij i zrób skan wypełnionego formularze
Krok 2 – Zeskanowany formularz prześlij na nasz adres mailowy: kontakt@innova.edu.pl
Niezwłocznie po jego otrzymaniu skontaktujemy się z tobą.